Poste 02 : UN (01) CHAUFFEUR-AGENT DE LIAISON (H/F) - APEC Burkina Faso

Poste 02 : UN (01) CHAUFFEUR-AGENT DE LIAISON (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la liaison administrative, la reproduction des documents et le soutien logistique administratif au bon fonctionnement du projet minier ;

• Assurer le transport sécurisé du personnel, des visiteurs et des biens de Bielmera Mining, tout en facilitant la coordination et la transmission efficace des informations, documents et opérations administratives entre les différents services, partenaires et institutions externes.

PROFIL DU POSTE

• Être titulaire d’un diplôme minimum le CEP ou tout autre diplôme équivalent ;

• Avoir un Permis de conduire catégorie C obligatoire ;

• Justifier d’une expérience professionnelle minimum de trois (03) ans dans une société minière ou d’établissement publique, dont un (01) an au poste de Chauffeur-Agent de liaison.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

• Assurer le transport du personnel, des partenaires et des visiteurs dans le respect des règles de sécurité ;

• Conduire les véhicules de Bielmera Mining SA avec prudence et professionnalisme ;

• Respecter les itinéraires et horaires définis ;

• Veiller au confort et à la sécurité des passagers ;

• Effectuer les contrôles quotidiens (niveau d’huile, carburant, pression des pneus, etc.) ;

• Assurer l’entretien courant du véhicule (propreté intérieure et extérieure) ;

• Signaler toute panne ou anomalie au service compétent ;

• Suivre les échéances de maintenance et de visite technique ;

• Assurer la liaison entre Bielmera Mining SA et les administrations publiques ou privées ;

• Maintenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels ;

• Représenter Bielmera Mining SA lors de certaines démarches administratives ;

• Déposer et retirer les dossiers administratifs auprès des structures concernées ;

• Assurer le suivi des dossiers du véhicule (autorisations, permis, documents légaux) ;

• Vérifier la conformité des documents avant transmission ;

• Assurer la circulation rapide et fiable des informations entre les services ;

• Faire des comptes rendus réguliers des démarches effectuées ;

• Alerter en cas de blocage ou de retard dans les procédures ;

• Effectuer des courses administratives (banques, fournisseurs, partenaires) ;

• Effectuer les photocopies, les impressions, les scannages ;

• Faire les reliures des documents ;

• Appuyer les services dans certaines tâches administratives ;

• Participer à l’organisation logistique des activités (réunions, missions, visites) ;

• Respecter le code de la route et les règles internes de Bielmera Mining SA ;

• Tenir à jour le carnet de bord du véhicule ;

• Respecter les procédures internes de Bielmera Mining SA ;

• Garantir la confidentialité des informations manipulées ;

• Veiller au respect des délais administratifs.

COMPÉTENCES CLÉS

Compétences techniques

• Conduite en milieu minier

• Entretien courant de véhicules

• Connaissance des règles de sécurité routière et HSE

• Maîtrise des circuits administratifs au Burkina Faso

• Bonne capacité de communication orale et écrite

• Sens de l’organisation et gestion des priorités

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Compétences comportementales

• Discrétion et respect de la confidentialité

• Ponctualité et sens de la responsabilité

• Esprit d’équipe et disponibilité

• Rigueur et courtoisie.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de Bielmera Mining SA, datée et signée ;

• Un CV, détaillé, sincère, daté et signé + contacts (téléphone + adresse électronique) de trois (03) personnes de référence ;

• Une photocopie légalisée de la pièce d’identité ou du passeport ;

• Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;

• Une photocopie du permis de conduite C pour le poste de chauffeur-Agent de liaison ;

• Une photocopie de la carte ou des références de souscription de l’APEC ;

• Une photocopie des documents justifiant l’expérience professionnelle.

MODALITE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera selon les étapes suivantes :

 Une présélection sur dossier ;

 Un entretien avec un jury (en ligne ou en présentiel) ;

 Un test pratique pour le poste de chauffeur-Agent de liaison.

NB : – Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté.

PROCEDURE DE DEPÔT DE DOSSIERS DE CANDIDATURE

Tous les candidats devront obligatoirement postuler en ligne à l’offre en envoyant leur dossier de candidature à l’adresse suivant : recrutement@bielmeramining.bf

Le dossier de candidature se fait en un seul fichier scanné en PDF avec la mention « candidature au poste de …. » en objet dans la lettre de motivation.

Le fichier joint devra être nommé selon le format suivant : (intitulé du poste, Nom, Prénom).

Pour les informations : +226 44 11 00 00

Date limite de dépôt des dossiers : Mercredi 29 avril 2026 à 24 heures 00 minutes

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les compléments de dossier.